Tu Oficinsta .Es en "A vivir que son dos días" de la Cadena Ser

entrevista-cadenaserEl pasado Domingo día 2 de febrero, Angel David Gallego fué entrevistado en la Cadena Ser para el programa A vivir Castilla La Mancha. La entrevistadora se mostró muy interesada por el modelo de negocio y el funcionamiento de nuestra empresa, dándonos su enorabuena en varias fases de la misma.

Es para nosotros una satisfacción que una emisora de este nivel se interese por Tu Oficinista .Es y su trayectoria, agradecemos desde aquí las infinitas atenciones recibidas por todo el equipo desde el momento en que se concertó la entrevista.

Seguirmemos trabajando duro!!!

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Mención en la web de Daniel Sarri

DANISARRINETWORKERDescubrimos esa tarde con gran sorpresa, que nuestro amigo Daniel Sarri nos había mencionado en su último artículo de opinión, en el que trata de como está cambiando el mercado  laboral y económico en nuestro pais.  Acertado como siempre, y compartiendo casi al dedillo nuestra forma de ver el nuevo mercado laboral y profesional, lo que hace que nos enorgullezca doblemente el servir de ejemplo  para él en este sentido.
Os dejamos el artículo completo para que podais disfrutar de él tanto como lo hemos echo nosotros, no se puede decir más claro.

NO BUSQUES EMPLEO, OFRECE SOLUCIONES
Una vez más, la EPA (Encuesta de Población Activa) arroja datos desalentadores sobre el paro. Lo que yo me pregunto es…¿qué esperábamos?
No sé cuántos datos más tienen que aparecer para que empecemos a darnos cuenta de que esto no es una nube negra, no es una crisis financiera, ni una crisis de burbujas de aquello que se os pueda ocurrir. Es un cambio sistémico del entorno laboral. Se acabó el trabajo para todos (cosa que, de hecho, nunca ha sucedido) y para toda la vida.
No hace falta que enciendas la tele o abras el periódico para que los malditos “expertos” te mareen con cifras y predicciones futuras de las que todos se esconden cuando no aciertan y en la que algunos, los disidentes, se preparan para ponerse medallas con aquello del: “Yo ya lo dije!!”

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Acogida inmejorable para Tu Oficinista .Es

GraciasNervios, inquietud, desazón por que llegue el momento de empezar, y sobre todo ganas de trabajar y hacerlo lo mejor que sabes. Esas y muchas emociones más son las que te invaden cuando tomas la decisión de embarcarte en un nuevo proyecto profesional, como en este caso ha sido el de Tu Oficinista .Es. ¿Tendrá buena acogida entre la gente? ¿Valorarán la idea tan positivamente como nosotros la vemos? ¿Estaremos a la altura?  Tienes tantas dudas que antes que aciertes a responderte una pregunta, te asaltan diez más. Puedo recordar perfectamente el momento en que la web se abrió al público, y con ella todas las cuentas de las distintas redes sociales, las once de la noche del pasado ocho de enero, una fecha que sin duda marcará un antes y un después en nuestras vidas profesionales, y así lo espero.

De los nervios iniciales esperando alguna reacción en uno u otro sentido, pasamos rápidamente a las primeras felicitaciones, de amigos como no, en primer lugar, que siempre están ahí al pié del cañón, para seguir después con un buen número de visitantes, que se han ido consolidando día a día, tanto en la web como en las redes sociales, teniendo a día de hoy, más de ciento cincuenta visitantes únicos en la web, y más de 120 seguidores en las redes sociales. 

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Bienvenidos a nuestra web

Tu Oficinista. ES, nace para satisfacer la demanda de esos pequeños empresarios y particulares, que necesitando el trabajo de oficina y administrativo, no están en disposición de soportar los fuertes cargos sociales que conlleva el mantener a una persona en plantilla para ese puesto, dadas la actuales dificultades económicas que a nadie son ajenas. Asimismo podemos ofrecerle diversos métodos de trabajo que optimizarán su tiempo y el de sus trabajadores, dando como resultado unos costes más ajustados y un trabajo mejor. Atendiendo a nuestros clientes, se ha creado también un servicio de coaching para empleados, mediante el cual los formaremos para la implantación de nuestro sistema de gestión, consiguiendo en estos un mayor aprovechamiento de las horas de trabajo.

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